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中共昆明市发展和改革委员会机关纪委落实党风廉政建设监督责任清单

一、加强组织协调

1. 在委党组、机关党委的领导下,认真履行部门惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制领导小组办公室职责。根据年初委主要领导与市委主要领导签订的责任书,制定落实党风廉政建设责任制责任书,协助委主要领导与领导班子成员、领导班子成员与分管处室负责人签定责任书,并加强过程管理和监督检查,促进任务落实;年终对各党支部、处室、所属单位落实党风廉政建设责任制情况组织检查,配合委党组、机关党委做好迎接市纪委对我委落实党风廉政建设责任制情况检查考核的工作。

2. 在委党组、机关党委的领导下,认真组织开展党风廉政建设和反腐败工作,提出工作计划,分解工作任务,加强督促检查。

3. 在委党组、机关党委的领导下,认真履行监督职能。根据市委全会精神和市纪委全会的安排部署,抓好工作落实;根据《市委贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划〉的实施办法》,提出本委《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》,并督促检查各项任务的落实;根据《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》(昆发〔2014〕8号)和《中共昆明市委领导班子落实党风廉政建设主体责任清单》(昆办通〔2014〕54号),配合委党组抓好工作落实。

二、维护党的纪律

4. 维护党的章程和其他党内法规的执行,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,督促党员领导干部切实遵守党的纪律,维护党的团结和统一。

5. 严明党的政治纪律,加强对中央和省委、市委和委党组各项重大决策、重要事项、重点工作贯彻落实情况的监督检查,坚决查处有令不行、有禁不止,各自为政、阳奉阴违的行为,教育和督促广大党员干部严格按照党章规定的“四个服从”要求,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,保证政令畅通。

6. 严明党的组织纪律,督促党员领导干部严格落实民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度,认真落实市委《关于进一步严明组织纪律、加强请示报告的通知》(昆办通〔2014〕10号)等有关个人重大问题、重要事项、外出的请示报告制度等。

三、严格纪律监督

7. 严格执行领导干部任前廉政谈话。比照落实《昆明市市管领导干部任前廉政谈话制度》(昆纪字〔2013〕66号),对拟任用科级干部,在公示结束后,须经机关纪委负责人进行廉政谈话,再予以任命。谈话时被谈话人作出廉政承诺,承诺书存入个人廉政档案。

8. 严格落实领导干部述廉制度。认真执行《昆明市党政领导班子主要负责人述廉实施办法》(昆办发〔2013〕12号),积极配合市纪委组织我委党政领导班子主要负责人向市纪委全会述廉工作;其他领导干部在年终党风廉政建设责任制检查考核工作汇报会上或机关干部大会上述廉,接受民主评议。

四、深化作风监督

9. 持续加大对落实中央八项规定精神、省委实施办法和市委实施细则的监督检查,形成长效机制。狠刹公款吃喝风、公款旅游风、公款送礼风、公车私用风、跑官拉票风、推诿扯皮风、打牌赌博风、大操大办风等违规行为,尤其是监督委内领导干部执行好《昆明市关于严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行办法》(昆纪通〔2014〕10号),狠刹领导干部借机敛财行为,并严格按照《昆明市加强作风建设问责实施办法》(昆办发〔2014〕20号)严肃问责。

10. 监督检查委内执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和省、市实施细则的情况,规范接待,厉行节约,对涉及违规违纪的坚决查处

11. 坚决抓好收送“红包”、违规插手工程建设、“会所中的歪风”、奢华浪费建设等23个“四风”突出问题的专项整治,严肃查处违纪违规行为。

12. 深入推进政风行风建设。督促有关责任处室切实履行职责,着力维护人民群众切身利益,认真做好“春城热线”、“市长热线”和“金色热线”等工作,完成民主评议机关行业作风工作。

五、严肃查处腐败

13. 严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为,重点查处领导干部违反党的政治纪律、组织纪律、违反中央八项规定和省委实施办法及市委实施细则的行为,以及贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件,严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。

14. 严肃查处机关处室和所属单位违反规定滥发津贴、补贴、奖金,私设“小金库”等问题。

15. 注重抓早抓小防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈、函询,加强诫勉谈话工作,防止小问题变成大问题。

六、深化党风廉政教育

16. 深入开展理想信念、宗旨教育、党风党纪、廉政法规、廉洁自律和警示教育,充分利用部门网站、宣传栏等平台,大力宣传廉洁勤政的先进典型,及时通报各级各地查办的典型案件。

17. 加强廉政文化建设,结合实际开展廉政文化创建活动,在全委营造崇尚廉洁的良好氛围。

18. 加强重要岗位、关键环节廉政风险防控机制建设。

七、严肃责任追究

19. 配合上级部门,实行“一案双查”制度,对发生重大腐败案件和严重违纪行为的部门,既追究当事人责任,又追究相关领导责任。对不履行党风廉政建设责任、违反责任制规定的,严肃追究相关人员责任。

20. 切实把党风廉政建设责任制检查考核结果作为对处室领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,列入干部问责的重要内容,强化考核结果的运用。

八、创新反腐败体制机制

21. 转变方式,切实履行监督主责。按照市委落实党风廉政建设主体责任实施办法,协助委党组履行好主体责任。落实查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党组报告的同时向上级纪委报告的要求。坚持“监督的再监督、检查的再检查”,坚决查处和纠正对市委、市政府确定的重大决策、重要任务、重要工作、重大项目不落实的人和事。

22. 转变作风,加强自身队伍建设。坚决落实中央“八项规定”,建立机关工作纪律和相关工作报告制度,严防“灯下黑”;配合委党组、机关党委开展好第二批教育实践活动,着力解决机关干部 “四风”突出问题;切实加强对纪检监察干部的教育、管理和监督,以铁的纪律打造一支政治强、业务精、作风硬的纪检监察干部队伍。

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